OFERTA PRACY
XMLTreść
OFERTA PRACY
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Nowej Wsi Wielkiej
ogłasza nabór na stanowisko woźnego
1. Warunki zatrudnienia:
1) miejsce pracy – Szkoła Podstawowa w Nowej Wsi Wielkiej
2) forma zatrudnienia - umowa o pracę,
3) wymiar zatrudnienia - pełny etat,
4) praca od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Szkoły.
2. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada co najmniej wykształcenie podstawowe oraz kwalifikacje do zajmowania tego stanowiska,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie była karana (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
5) brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
6) stan zdrowia pozwala na pracę na ww. stanowisku.
3. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1) umiejętność dobrej organizacji pracy,
2) poczucie odpowiedzialności za realizację zadań (terminowość, sumienność, dokładność),
3) łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista,
4) umiejętność zgodnej pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność,
5) prawo jazdy kat. B,
6) uprawnienia elektryczne (podnoszą wartość oferty).
4. Zakres zadań i obowiązków (ogólnie):
1) opieka nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami instalacyjnymi, łącznie ze sprzętem ppoż,
2) przeprowadzanie prac remontowo-malarskich w zakresie podstawowym (drobne naprawy tynków, malowanie pomieszczeń),
3) dbanie o systematyczny wywóz nieczystości i innych odpadów,
4) pomoc przy organizacji wydarzeń szkolnych,
5) utrzymywanie w porządku boiska szkolnego, terenów zielonych, chodników, schodów, odśnieżanie terenu szkolnego,
6) wykonywanie prac związanych z awariami (np. naprawa urządzeń sanitarnych, hydraulicznych, elektrycznych),
7) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym,
8) obsługa elektronarzędzi (np. wiertarki, wkrętarki, kosiarki, pilarki, nożyc do żywopłotu),
9) kontrola sprawności urządzeń i sprzętu szkolnego,
10) utrzymywanie w czystości pomieszczeń technicznych, gospodarczych,
11) współpraca z pozostałymi pracownikami pedagogicznymi i niepedagogicznymi przy realizacji ich zadań,
12) wykonywanie innych poleceń dyrektora wynikających z organizacji pracy placówki oraz potrzeb placówki w ramach zakresu czynności.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) życiorys (CV),
2) kwestionariusz osobowy,
3) oświadczenie kandydata, iż kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz korzysta z pełni praw publicznych i posiada zdolność do czynności prawnych,
4) oświadczenie kandydata, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a - Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy nr 95/46/WE (RODO), w celach przeprowadzenia naboru.
6. Informacje dodatkowe:
1) Druki ww. oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego do pobrania z sekretariatu szkoły lub ze strony www.spnww.polskaszkola.pl.
2) Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie szkoły lub kierować na adres:
Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej, ul. Ogrodowa 1 86-060 Nowa Wieś Wielka z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko woźnego”.
3) Termin składania ofert: 27 marca 2024 r. do godziny 12.00.
4) Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z tylko z wybranymi osobami, z którymi przeprowadzimy rozmowę kwalifikacyjną.
5) Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 14 dni od zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor szkoły
Justyna Łukaszewicz